Ramona Petrasch

Ramona Petrasch ist seit mehr als fünf Jahren bei baramundi und gestaltet als Learning & Development Manager aktiv die Unternehmenskultur des Softwareunternehmens. Sie entwickelt verschiedenste Themen – von Leadership Enablement und „New Work“ bis hin zur Weiterentwicklung der lernenden Organisation. Ob als nahbare direkte Ansprechpartnerin oder in abteilungsübergreifenden Projekten, sie stellt Wertschätzung und Freiraum in den Mittelpunkt. Ramona sagt: „Wenn die Kultur dafür sorgt, dass Menschen sich wohlfühlen und entfalten können, genau dann entstehen innovative Ideen. Der ultimative Test dafür: Mit welchem Gefühl blickst du Sonntagabend auf den Wochenstart? Ich brenne dafür, dass die Antwort nicht Unwohlsein ist, sondern Freude, Motivation und Lust aufs Mitgestalten.“